Meine Leistung für Sie:

Gegenseitige Wahrnehmung und Wertschätzung zur Konzentration auf das Wesentliche...

  • ...bei der Gestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Innovationsprozessen
  • ... im Prozess- und Zielcoaching mit Einzelpersonen sowie Moderation von Gruppen
  • ...in Seminaren und Trainings für Ihre persönliche Entwicklung.

Prof. Dr. habil. Thomas Prescher


Ein Interview zu mir und meiner Arbeitsweise als "Katalysator für eine Lernkultur" finden Sie bei der Diakonie Neuendettelsau


Coaching und Training in Fürth/Nürnberg

Liebe Leserin, Lieber Leser,


ich biete Ihnen ein Angebot für Ihre persönliche und unternehmerische Entfaltung.


Unter „Kompetenzmonitoring“ verstehe ich die Kunst,...

...Ihre Veränderungen und Gestaltungswünsche durch Coaching, Moderation, Training und Begleitforschung zu verwirklichen. Mein Ansatz steht für den Dreiklang aus:

 

  • FOKUS - Analysieren durch Hinschauen, um Klarheit zu gewinnen.
  • HINGABE - Darüber Sprechen und daraus Lernen, um Anziehungskraft zu entwickeln.
  • TATKRAFT - Angemessenes Verhalten ermöglichen und Umsetzen, um Erfolgspotentiale zu aktivieren


Dazu betrachte ich mit Ihnen die Ursachen, Wirkungszusammenhänge und Schwachstellen in Strukturen, Prozessen und Methoden Ihres Unternehmens, aber auch Ihrer persönlichen Ziele, Verhaltensmuster und Denkstile. Über eine spezifische Situationsanalyse möchte ich Veränderungspotentiale und –notwendigkeiten mit Ihnen oder Ihren Mitarbeitern sichtbar machen. Mein Ziel ist es, mit Ihnen einen mittel- und langfristigen Plan zur Erhöhung Ihrer Kompetenzen mit Hilfe eines Prozess- und Zielcoachings zu erarbeiten. Die Essenz ist dabei die Konzentration auf das Wesentliche Ihres Erfolges.


Ich biete Ihnen dazu einen geschützten Rahmen für den gilt:
„Worauf ich meine Aufmerksamkeit richte, dass bringe ich in mein Leben. Sobald Ihr Geist und Ihr Herz auf ein Ziel ausgerichtet sind, kommt Ihnen vieles entgegen.“